Việc Làm Hà Nội – Tình Huống Phỏng Vấn Tại Quán Cà Phê

Một buổi gặp mặt thân mật với tách cà phê đã thay thế buổi phỏng vấn vòng đầu tiên đối với một số nhà tuyển dụng, đặc biệt là những người đang tuyển dụng những ứng viên tiềm năng cho hơn là phỏng vấn cho một vị trí cụ thể nào đó.

Mẹo để xử lý một cuộc phỏng vấn cà phê

Nhà tuyển dụng tổ chức các buổi này tại quán cà phê thay vì văn phòng vì nhiều lý do. Đối với nhà tuyển dụng, đó là một cách để gặp gỡ nhân viên tiềm năng trên cơ sở bình thường hơn để xác định liệu có thể có vai trò cho người đó tại công ty hay không. Đối với ứng cử viên, đó là cách để tìm hiểu thêm về một công ty mà không cần phải tham gia vào một cuộc phỏng vấn chính thức, ít nhất là ngay từ đầu.

Tìm hiểu về công ty trước trước khi gặp mặt

Điều quan trọng là phải chuẩn bị cho buổi cà phê giống như bạn đi phỏng vấn trong một khung cảnh chính thức. Nghiên cứu về công ty và nhiệm vụ, dịch vụ của họ và những thành tựu gần đây sẽ giúp bạn chuẩn bị đầy đủ trong một cuộc đối thoại.

Hơn nữa, bạn nên chuẩn bị giới thiệu về bản thân và những gì bạn đang tìm kiếm trên con đường sự nghiệp của mình và cách bạn có thể cống hiến cho công ty.

Đây là thời điểm để bạn tạo ấn tượng ban đầu thật tốt nhằm giải thích bạn có thể giúp đỡ cho công ty như thế nào.

Phải làm gì trước khi bạn phỏng vấn

Xác nhận địa điểm gặp mặt, hỏi thật kỹ xem địa điểm đó có nằm ở ngã tư hay trong ngõ không. Ví dụ: xác nhận rằng địa điểm tại tiệm XYZ, đường Nguyễn Văn A, Quận B. Đảm bảo bạn có số điện thoại di động của người phỏng vấn, để bạn có thể gọi hoặc nhắn tin cho họ trong trường hợp bạn bị trễ. Ngoài ra, hãy hỏi kỹ làm thế nào bạn sẽ nhận ra người bạn đang gặp và mô tả về mình cho họ biết, hoặc bạn dự định sẽ mặc gì.

Nên mặc gì?

Bởi vì bản chất đây là buổi gặp nên không cần thiết phải mặc trang phục công sở trang trọng. Thông thường, mặc giản dị là thích hợp, vì vậy hãy xem xét nơi gặp gỡ trước khi mua quần áo mới. Tuy nhiên, bạn không nên để mình trông thật cẩu thả – quần áo phải gọn gàng và sạch sẽ.

Nên mang theo gì?

Sẽ luôn có lợi khi mang theo vài bản CV và danh thiếp nếu có. Ngoài ra, hãy mang theo danh sách các tài liệu tham khảo. Trong trường hợp bạn muốn ghi chép, thì sẽ rất có lợi khi mang theo bút và sổ tay.

Gọi đồ uống

Nếu bạn đến đó trước nhà tuyển dụng, bạn có thể chờ họ tới rồi gọi hoặc tự gọi đồ uống trước cũng được. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thường sẽ giành thanh toán. Khi bạn được một nhà tuyển dụng mời phỏng vấn tại quán cà phê, bạn không cần phải lo lắng về việc thanh toán.

Tốt hơn là không nên gọi đồ ăn trong suốt buổi phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội kiểu này. Trong khi buổi phỏng vấn đang cố gắng để bình thường hơn, bạn sẽ được trao đổi qua lại với nhà tuyển dụng và đồ ăn sẽ làm bạn phân tâm.

Tập trung vào phỏng vấn và phỏng vấn

Tiếng ồn ào ở nơi công cộng làm gián đoạn như khách trò chuyện, nhạc, và nhân viên phục vụ đi qua đi lại. Cố gắng tập trung vào người phỏng vấn tốt nhất có thể. Giữ cho cuộc phỏng vấn tập trung và trả lời trọng tâm vào chủ đề.

Ngay cả khi bạn gọi đồ ăn nhẹ để nhâm nhi với cà phê hoặc trà, thì cũng đừng nghĩ về thức ăn, hãy nghĩ về những gì bạn cần nói để tạo ấn tượng tốt để có được việc làm Hà Nội này.

Một sự phân tâm thường gặp khác là thứ mà bạn thường tự mang đến, điện thoại di động. Điện thoại di động đổ chuông hoặc tin nhắn sẽ làm bạn mất tập trung và người phỏng vấn cũng vậy. Hãy chắc chắn điện thoại đã tắt tiếng hoặc chuyển sang chế độ rung và nhét nó vào túi xách trước khi bạn ngồi xuống.

Đặt câu hỏi

Những buổi phỏng vấn thân mật và gặp mặt tại quán cà phê cho phép ứng cử viên có cơ hội đặt nhiều câu hỏi về các cơ hội việc làm Hà Nội tiềm năng, thông tin về công ty, và thậm chí là tư vấn nghề nghiệp.

Tìm hiểu về dạng cấp bậc vị trí và nhân viên của công ty sẽ cung cấp cho bạn một lợi thế trong việc hiểu cách bạn có thể trở thành tài sản duy nhất cho công ty của họ. Điều này cũng sẽ tạo cho bạn một bức tranh tốt hơn về việc bạn có cảm thấy vui vẻ khi làm việc tại tổ chức đó hay không.

Bước tiếp theo

Vào cuối buổi phỏng vấn tìm việc làm Hà Nội, việc trao đổi thông tin liên lạc là một cách tuyệt vời để mở rộng mối quan hệ và để liên hệ với nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian trò chuyện với bạn. Điều này sẽ giữ cho người phỏng vấn nhớ về bạn. Bạn cũng có thể nhắc lại sự quan tâm của mình trong việc tiến tới trong quá trình tuyển dụng.

Ngay cả khi bạn không quan tâm đến vị trí được chỉ định hoặc công ty, thì bạn cũng nên gửi email hoặc thư cảm ơn và kết nối trên các phương tiện truyền thông xã hội như LinkedIn. Mặc dù bạn có thể không hứng thú với công ty lắm, nhưng việc có liên kết mới có thể đưa bạn đến các cơ hội khác chính xác là những gì bạn đang tìm kiếm.